Como asesores de empresas, se distingue nuestra participación y especialización en todos los asuntos laborales y en procesos de reorganización laboral empresarial, contrataciones individuales y colectivas, como también en procesos judiciales. Asesoramos a nuestros clientes en los siguientes asuntos laborales:
- Procesos de reorganización laboral empresarial.
- Asesoría jurídica preventiva.
- Resolución de conflictos individuales y colectivos laborales.
- Cierre de empresas y terminación de contratos laborales.
- Preparación de contratos para personal superior (ejecutivos).
- Temas relacionados con accidentes laborales.
- Procedimientos judiciales laborales.
- Auditorias Laborales.
- Organización del Departamento de Recursos Humanos.
- Prestaciones de Seguridad Social.
- Composición de contratos laborales a la luz de las normas aplicables.
- Convenios para la prestación de servicios.
- Representación en negociaciones de acuerdos colectivos e individuales.
- Programas de compensación tales como planes de compra de acciones, adjudicaciones de acciones condicionadas, planes de pensiones, opciones de acciones, políticas de bonos, planes de reparto de utilidades.
- Acuerdos de confidencialidad y de no-competencia.
- Despido de empleados y ejecutivos.
- Asuntos laborales en liquidaciones, fusiones, adquisiciones y restructuraciones.
- Asuntos de seguridad en el trabajo y salubridad.
- Due diligence legales y auditorías que aseguren la conformidad con las normas laborales, de seguridad social y de prevención de accidentes.
- Orientación legal a departamentos de Recursos Humanos.
- Localización de políticas de empleo internacional.
- Capacitación para administradores de Recursos Humanos y abogados internos en modificaciones de las regulaciones laborales, de seguridad social y de prevención de accidentes.